設計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求，以應對死亡率風險。這就涉及多種金融工具和多方面知識，一般情況下其具體實施步驟為（）。
Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標和籌資能力
Ⅱ.評估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評估
Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標，測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額
Ⅳ.設計計劃，即設計個人退休計劃和風險控制措施，展示退休計劃的設計思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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下列各項屬于個人／家庭資產(chǎn)的有（）。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財產(chǎn)，如獨生子女對父母住房的繼承權Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn)，如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
某員工當月繳納社保費后薪酬額8300元，根據(jù)有關法律規(guī)定可在繳個人所得稅之前將300元計入自助福利靈活賬戶，自助福利靈活賬戶內(nèi)款項只能用于購買健康保險產(chǎn)品和補貼醫(yī)療保險個人賬戶支出。關于該員工的個人所得稅稅率變化、當月薪酬額變化和福利價值，下列說法中正確的是（）。
（1）個人所得稅稅率從20%降低到10%
（2）稅后工資額少240元，獲福利費300元
（3）增加個人儲蓄（4）理財建議：購買“平安附加守護一生終身健康保險”，從20歲開始購買10份“守護一生”保險，年繳保費3380元，繳費期20年，保障期為終身，總保費累計67600元
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學畢業(yè)生小王以前認為薪酬就是工資，經(jīng)過培訓他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對勞動貢獻的工資補償
②薪酬包括抵御社會風險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻進行全面補償?shù)囊粩堊佑媱?/p>
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計劃
B.目標受益計劃
C.待遇混合計劃
D.以上都不對
最新試題
增加營養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂、境內(nèi)旅游和親朋聚會的費用；維持小康生活的現(xiàn)金約1500元／月／人；住中檔老年公寓（如2人房間，自理日常生活或計時服務）。這樣的老人消費水平屬于（）。
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費
下列關于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點，說法錯誤的是（）。
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風險準備金的上限為（）。
根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。
下列是關于企業(yè)年金基金風險準備金的表述，正確的選項是（）。（1）投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費中提取的投資管理風險準備金的投資管理風險準備金賬戶。（2）風險準備金專項用于彌補投資管理人管理的每個投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風險準備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當企業(yè)年金基金投資管理風險準備金余額達到企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的10%時，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風險準備金來自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門賬戶儲存用于彌補企業(yè)年金基金投資的虧損。
供款方式的選擇取決于（）。Ⅰ.委托人（參與人）對風險的偏好Ⅱ.委托人（參與人）的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計劃的待遇支付目標
下列對養(yǎng)老金信托的描述中，正確的是（）。（1）養(yǎng)老金信托財產(chǎn)產(chǎn)權游離期最長，社會公益性最強（2）委托人（員工）也是受益人，具有特殊的監(jiān)督作用（3）受托人對于受托的養(yǎng)老金計劃財產(chǎn)具有自由處分權（4）受托人必須是合規(guī)的、審慎的
根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標準要考慮當?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費工資水平和繳費年限、個人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計劃屬于（）。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。