單項(xiàng)選擇題斯金納的強(qiáng)化理論、挫折理論屬于（）

A.內(nèi)容激勵(lì)型理論
B.形式激勵(lì)型理論
C.過(guò)程激勵(lì)型理論
D.行為改造型激勵(lì)理論


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1.單項(xiàng)選擇題（）又稱魅力型組織、卡里斯瑪型組織。

A.傳統(tǒng)的組織
B.合理化—合法化組織
C.神秘化的組織
D.官僚制組織

2.單項(xiàng)選擇題《帕金森定律——組織病態(tài)之研究》是（）的著作。

A.勞倫斯.彼特
B.詹姆斯.羅森茨韋克
C.弗雷德.里格斯
D.諾斯古德.帕金森

3.單項(xiàng)選擇題在行政組織溝通的類型中，（）跟其余三種不是同一種類型。

A.環(huán)式溝通模式
B.輪式溝通模式
C.全通道式溝通模式
D.雙向溝通模式

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于古利克、厄威克行政組織理論的說(shuō)法，不正確的是（）

A.他們首次提出“組織理論”這一學(xué)科名詞
B.提出“官僚制”組織概念
C.提出組織管理的七項(xiàng)要素
D.提出組織管理的八條原則

5.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員錄用應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則（）。

A.公開(kāi)
B.平等
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.擇優(yōu)

最新試題

（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題