A、目標(biāo)任務(wù)
B、原則
C、時間
D、行動方案
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A、一般情況可以不寫
B、如果需要寫則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性
C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關(guān)性
D、寫不寫都不能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性
A、與職位相關(guān)
B、技能水平要有一定分量
C、技能越多越好
D、體現(xiàn)含金量
A.數(shù)字描述
B.動詞開頭
C.體現(xiàn)關(guān)鍵詞
D.三三法則
A、簡潔
B、突出優(yōu)勢信息
C、盡可能詳細(xì)
D、直觀
A、自我評估
B、了解分析招聘要求
C、收集面試技巧
D、準(zhǔn)備面試服裝
最新試題
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
一個人“能夠干什么”指的是（）
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
職業(yè)的含義包括（）。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
分階段面試分為（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時間的過程。