A.平衡矩陣式
B.弱矩陣式
C.強(qiáng)矩陣式
D.職能式
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A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.成果說明文件
C.工作邏輯關(guān)系
D.工作清單
A.直接管理
B.間接管理
C.平行管理
D.垂直管理
A.強(qiáng)矩陣式
B.項(xiàng)目式
C.弱矩陣式
D.功能式
E.平衡矩陣式
A.項(xiàng)目管理沒有正式的權(quán)威性
B.不利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目后期沒有歸屬感
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的成員不易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
E.對(duì)于參與多個(gè)項(xiàng)目的職能部門,特別是具體到個(gè)人來說,不容易安排好在各項(xiàng)目之間投入力量的比例
A.專業(yè)機(jī)構(gòu)的交流與聯(lián)系
B.專家?guī)煜到y(tǒng)
C.顧問體系
D.較緊密的專家網(wǎng)絡(luò)
E.專家委員會(huì)
最新試題
工程項(xiàng)目直接管理子系統(tǒng)包括項(xiàng)目()。
工程咨詢項(xiàng)目管理組織的社會(huì)技術(shù)支持的種類不包括()。
施工項(xiàng)目管理規(guī)劃由()編制。
全職人員在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中人員的比例占55%,這屬于()組織形式。
影響項(xiàng)目組織的社會(huì)因素包括()。
下列項(xiàng)目組織形式中,項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限各有不同,其中權(quán)限最大的是()
由于管理者沒有足夠的精力進(jìn)行管理而導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難,為了提高工作效率,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),則可能()。
職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)主要包括()。
固定價(jià)格合同對(duì)于客戶和承建商來說,風(fēng)險(xiǎn)分別是()
設(shè)計(jì)變更引起新的工程量清單項(xiàng)目,其相應(yīng)綜合單價(jià)由()提出。