A.準(zhǔn)備工作→組建團(tuán)隊(duì)→“在線幫助”→創(chuàng)造工作條件
B.準(zhǔn)備工作→創(chuàng)造工作條件→組建團(tuán)隊(duì)→“在線幫助”
C.準(zhǔn)備工作→組建團(tuán)隊(duì)→創(chuàng)造工作條件→“在線幫助”
D.準(zhǔn)備工作→創(chuàng)造工作條件→“在線幫助”→組建團(tuán)隊(duì)
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A.泰羅
B.西蒙
C.哈羅德·孔茨
D.道格拉斯·麥格雷戈
A.社會(huì)行為
B.大眾行為
C.從眾行為
D.自然行為
A.過分強(qiáng)調(diào)一致和順從
B.在雇傭女職員上有歧視性
C.真正實(shí)行終身雇傭制的并不多
D.大多數(shù)企業(yè)實(shí)行年功晉升制
A.顧客
B.臨時(shí)雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
A.企業(yè)的結(jié)構(gòu)模式的選擇
B.管理方式的選擇
C.領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇
D.企業(yè)的人員雇傭的選擇
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()