單項選擇題()認(rèn)為企業(yè)管理者就是掌管一個組織或組織中的某個組成部分的人,他(或她)被正式授予管理該部門的權(quán)力并負(fù)責(zé)有效地生產(chǎn)商品和提供服務(wù),并且根據(jù)環(huán)境的變化進(jìn)行相應(yīng)的凋整。
A.明茨伯格
B.坦南鮑姆
C.施密特
D.費(fèi)德勒
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1.單項選擇題()高的個體擁有足夠的知識、能力和經(jīng)驗(yàn)完成他們的工作任務(wù)能力不需要他人的指導(dǎo)。
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.生理成熟度
D.認(rèn)知成熟度
2.單項選擇題有證據(jù)表明小道消息中加載的()的信息是準(zhǔn)確的。
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
3.單項選擇題在()中,人物A將信息傳遞給經(jīng)過選擇的有限人員,其中的部分人員又將信息有選擇地傳遞給其他人。
A.隨機(jī)傳言鏈
B.積聚傳言鏈
C.閑談傳言鏈
D.單線傳言鏈
4.單項選擇題下列()因素會導(dǎo)致信息過濾的機(jī)會增多。
A.組織等級中縱向?qū)哟味?br />
B.組織結(jié)構(gòu)層級少
C.組織文化抑制信息過濾行為
D.組織的獎勵系統(tǒng)注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容
5.單項選擇題正式的小群體網(wǎng)絡(luò)的類型不包括()。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.全渠道式
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題