單項(xiàng)選擇題關(guān)于年薪的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.按年度計(jì)算薪酬
B.按年度發(fā)放薪酬
C.按年度評(píng)價(jià)薪酬
D.常常按年度計(jì)算績(jī)效薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題固定部分比例高而浮動(dòng)部分比例低,這種薪酬包結(jié)構(gòu)模式是()。
A.高彈性薪酬包模式
B.高穩(wěn)定性薪酬包模式
C.調(diào)和型薪酬包模式
D.高激勵(lì)型薪酬包模式
2.單項(xiàng)選擇題在薪酬包中,高差異性低穩(wěn)定性的是()。
A.基本薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.加班薪酬
D.保險(xiǎn)福利
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬水平比企業(yè)平均薪酬水平高時(shí),比較比率是()。
A.大于0
B.小于1
C.大于1
D.小于0
4.單項(xiàng)選擇題衡量員工薪酬在薪酬區(qū)問(wèn)所處位置的指標(biāo)是()。
A.區(qū)間中值
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.區(qū)間滲透度
D.醫(yī)間級(jí)差
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,將典型崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo),典型崗位市場(chǎng)薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線,稱為()。
A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場(chǎng)成本線
D.市場(chǎng)薪酬線
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題