填空題我國(guó)實(shí)行國(guó)家定價(jià)、()。
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()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
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()不同于增益分享計(jì)劃。
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()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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