單項選擇題世界上第一本工業(yè)心理專著《心理學與工業(yè)生產率》的作者是（）
A.閔斯特伯格
B.馮特
C.海德
D.梅奧
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1.單項選擇題根據麥克利蘭的成就需要理論，高成就需要型人的特點是（）
A.具有一定的冒險精神
B.踏實謹慎不冒風險
C.成就需要越強烈，其冒險性就越大
D.不達目的勢不罷休
2.單項選擇題最早的氣質學說是由希臘的哪一位學者提出來的（）
A.亞里士多德
B.柏拉圖
C.蘇格拉底
D.希波克拉特
3.單項選擇題管理心理學的研究對象是（）。
A.所有人的心理活動及其規(guī)律
B.管理活動中人與人之間心理上的相互關系及其規(guī)律
C.管理活動中各種心理現象
D.管理活動中的心理過程
4.單項選擇題有的人在工作單位受到領導批評或譴責之后，回到家里便向老婆、孩子發(fā)泄一通，試問這是一種什么行為表現？（）
A.冷漠
B.退化
C.反向
D.攻擊
5.單項選擇題最早提出公平理論的是（）
A.麥克利蘭
B.亞當斯
C.勒溫
D.弗勒姆
最新試題
在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題
實施計劃性變革，實現組織發(fā)展干預包括哪些內容（）
題型：多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
題型：多項選擇題
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎，以下會影響個體知覺的因素有（）
題型：多項選擇題
倦怠指員工長時間從事某種工作后可能會體驗到的一種低落的心理狀態(tài)，遭受倦怠的個體可能會（）
題型：多項選擇題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
題型：多項選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素（）
題型：多項選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項選擇題
小智今天去應聘新崗位，為給面試官留下好印象，他不斷表達出自己是個很努力、很優(yōu)秀的人，并展示出過去工作經歷中努力工作的例子，還順便提及自己在某項目中的卓越貢獻，最后他還不忘表達對該公司的欣賞和仰慕。在這過程中小智使用了哪些印象管理方法（）
題型：多項選擇題
在一個企業(yè)中員工的個性和氣質各有不同，新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質進行個性化管理，以提高員工工作效率，下列描述中符合個性化管理的管理方式有（）
題型：多項選擇題