A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部
E.矩陣結(jié)構(gòu)
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A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部
E.虛擬公司
A.組織的戰(zhàn)略
B.組織面臨的環(huán)境
C.組織的規(guī)模
D.組織運用的技術(shù)
E.部門之間的依存關(guān)系
A.確定組織結(jié)構(gòu)
B.確定組織特征
C.確定組織文化
D.確定組織各項規(guī)章制度
E.設(shè)計組織各類職能部門及其職權(quán)
A.凝聚作用
B.引導(dǎo)作用
C.規(guī)范作用
D.穩(wěn)定作用
E.激勵作用
A.決策數(shù)量少
B.決策數(shù)量多
C.決策范圍大
D.決策范圍小
E.決策很重要
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
買方具有較高討價還價能力的是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
來自于員工個人的壓力因素包括()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()