A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
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A.勞動(dòng)部門
B.建設(shè)主管部門
C.建設(shè)單位
D.工程監(jiān)理單位
A.身體強(qiáng)壯
B.身材高大
C.男性
D.身體健康
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.相關(guān)作業(yè)
B.施工
C.管理
D.相關(guān)備案
最新試題
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
簡述統(tǒng)計(jì)分析法。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
施工過程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。