問答題簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
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不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
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簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
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東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
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企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
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施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
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因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
題型：判斷題