A.設計規(guī)定
B.合同約定
C.口頭約定
D.竣工驗收
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A.安全
B.足夠
C.符合標準
D.符合實際
A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
A.應聘上崗
B.競爭上崗
C.持證上崗
D.考核上崗
A.轉包勞務作業(yè)的
B.發(fā)包人或承包入不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.承包人未按規(guī)定進行勞務分包合同備案的
A.承包人未按規(guī)定進行勞務分包合同變更備案等手續(xù)的
B.發(fā)包人或承包人不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.轉包勞務作業(yè)的
最新試題
安全生產教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
簡述勞務工人實名管理的作用。
簡述保護農民工合法權益的主要措施。