單項選擇題培訓前準備工作包括()
A.簽到
B.調課
C.培訓教師的聯(lián)系
D.學員評估
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1.單項選擇題對廣大農民工的普法教育培訓,主要由()
A.政府出資解決
B.個人出資解決
C.企業(yè)教育經(jīng)費解決
D.有償服務形式解決
2.單項選擇題對勞務企業(yè)管理人員和務工人員開展教育培訓工作,其經(jīng)費采?。ǎ┓謸k法。
A.多部門
B.多部門、多渠道
C.多渠道
D.分層次、多渠道
3.單項選擇題培訓經(jīng)費是進行培訓的()
A.物質基礎
B.基本保障
C.根本條件
D.關鍵
4.單項選擇題培訓場地的選擇要根據(jù)()、培訓的形式來確定。
A.培訓的方法
B.培訓的時間
C.培訓的人數(shù)
D.培訓的效果
5.單項選擇題無論培訓教材的形式如何,都要緊緊圍繞()
A.培訓的方法
B.培訓的內容
C.培訓的時間
D.培訓的效果
最新試題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
題型:判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型:問答題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
題型:問答題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
題型:判斷題