單項選擇題發(fā)包人、承包人應當在勞務分包合同中（）對勞務作業(yè)驗收的時限。
A.基本約定
B.部分約定
C.明確約定
D.可不約定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題未經(jīng)本人同意由他人代簽的勞動合同是（）合同。
A.有效
B.部分有效
C.效力待定
D.無效
2.單項選擇題被確認全部無效的勞動合同適用于（）處理方法。
A.撤銷合同
B.履行合同
C.修改合同
D.賠償損失
3.單項選擇題勞務管理計劃應包括（）
A.資金計劃
B.成本計劃
C.施工計劃
D.應急預案
4.單項選擇題對分包企業(yè)的分包合同的履約情況應列入（）
A.人員配備計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.合同計劃
5.單項選擇題對參與項目施工人員進行安全、質(zhì)量和文明施工教育的措施應列入（）
A.人員配備計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.成本計劃
最新試題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
簡述技術測定法。
題型：問答題
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
題型：判斷題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
題型：判斷題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
題型：判斷題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型：判斷題