多項選擇題用書面形式訂立勞動合同（），一旦發(fā)生爭議時，便于查清事實、分清是非。

A.方便快捷
B.嚴(yán)肅慎重
C.準(zhǔn)確可靠
D.有據(jù)可查
E.隨意性大


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞務(wù)檔案資料必須（）

A.及時
B.真實
C.統(tǒng)一
D.有效
E.完整

2.多項選擇題勞務(wù)檔案資料要保證（）

A.字跡清晰
B.字體統(tǒng)一
C.圖樣清晰
D.表格整潔
E.簽字蓋章手續(xù)完備

3.多項選擇題勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表要求（）三方簽字后，報總包項目部和總包企業(yè)財務(wù)部備查。

A.務(wù)工者
B.工人代表
C.施工員
D.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
E.項目經(jīng)理

4.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍每月編制勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表，如實記錄（）等工資支付情況。

A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額

5.多項選擇題對勞務(wù)費結(jié)算支付，勞務(wù)分包隊伍每月向總包項目部報送（）

A.質(zhì)量檢查表
B.安全檢查表
C.財務(wù)報表
D.勞務(wù)費報表
E.工資支付情況報表

最新試題

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：問答題

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。

題型：判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型：判斷題

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

題型：判斷題

簡述統(tǒng)計分析法。

題型：問答題

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型：問答題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

題型：判斷題

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：問答題

除了國家機關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，繳納工傷保險費。

題型：判斷題

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

題型：問答題