多項(xiàng)選擇題建筑勞務(wù)分包企業(yè)的（）代表企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。

A.人力資源管理者
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.分管經(jīng)理
D.法定代表人
E.法定代表人委托的代理人


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2.多項(xiàng)選擇題對無效合同的處理，一般包括（）

A.履行合同
B.撤銷合同
C.部分履行合同
D.修改合同
E.賠償損失

3.多項(xiàng)選擇題固定期限勞動合同可以是（）

A.6個月
B.3年
C.5年
D.20年
E.約定工作完成時

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)后評估內(nèi)容包括（）

A.培訓(xùn)強(qiáng)度評估
B.培訓(xùn)量評估
C.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評估
D.培訓(xùn)效果效益綜合評估
E.培訓(xùn)工作者的工作績效評估

5.多項(xiàng)選擇題教師選擇恰當(dāng)與否對整個勞務(wù)培訓(xùn)活動的（）都有著直接的影響。

A.方式
B.時間
C.效果
D.質(zhì)量
E.開展

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除了國家機(jī)關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，繳納工傷保險費(fèi)。

題型：判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型：判斷題

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：問答題

工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。

題型：判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型：判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型：判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型：問答題

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：問答題