多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系作為社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的一種特殊歷史現(xiàn)象，主要特點(diǎn)是（）。

A.客觀性社會性
B.復(fù)雜性動態(tài)性
C.層次性品位性
D.變異性權(quán)威性


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)要做到善于用人，必須堅持的用人原則是（）。

A.用人不疑
B.任人唯賢
C.用人之長
D.人盡其才

2.多項(xiàng)選擇題授權(quán)的類型主要有（）。

A.剛性授權(quán)
B.柔性授權(quán)
C.模糊授權(quán)
D.惰性授權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行權(quán)力分配時，要運(yùn)用哪些分配方法與藝術(shù)（）。

A.大膽放手
B.適當(dāng)超脫
C.知人善任
D.虛懷寬宏

4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際鞏固權(quán)力的技巧中，一般可以采用的方法有（）。

A.鞏固權(quán)力
B.分配權(quán)力
C.管理權(quán)力
D.剛性授權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的類型，從領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)的類別上進(jìn)行劃分，有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)
B.領(lǐng)導(dǎo)激勵藝術(shù)
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理藝術(shù)
D.領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)時與開會藝術(shù)

最新試題

不同的身份，會有不同的責(zé)任，有共同的擔(dān)當(dāng)。

題型：判斷題

組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。

題型：判斷題

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的共同愿景、理念和目標(biāo)，還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和成員在團(tuán)隊中可以相互提升，做到價值互增。

題型：判斷題

1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領(lǐng)導(dǎo)行為理論，認(rèn)為變革型領(lǐng)導(dǎo)主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的自覺性，以此來提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效性。

題型：多項(xiàng)選擇題

肢體語言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達(dá)語言文字所無法傳達(dá)的情感。

題型：判斷題

跨文化溝通得以進(jìn)行的前提條件（）

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的藝術(shù)化過程包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個與時俱進(jìn)的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）

題型：多項(xiàng)選擇題

決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。

題型：判斷題