A.客戶和營(yíng)銷
B.管理和服務(wù)
C.效率和風(fēng)控
D.資產(chǎn)優(yōu)化和價(jià)值提升
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A.市場(chǎng)
B.資源
C.人力
D.價(jià)值
A.前臺(tái)營(yíng)銷部門為一道防線,中臺(tái)部門為二道防線,各個(gè)專業(yè)委員會(huì)為三道防線
B.風(fēng)險(xiǎn)管理部門為一道防線,內(nèi)審部門為二道防線,紀(jì)檢監(jiān)察為三道防線
C.直接面向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)為一道防線,中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管控部門為二道防線,內(nèi)審和監(jiān)察部門為三道防線
D.無(wú)明確的劃分標(biāo)準(zhǔn),各條線根據(jù)自身職責(zé)定位,分工承辦
A.薪酬水平應(yīng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)
B.激勵(lì)機(jī)制可不以崗位價(jià)值為薪酬定價(jià)依據(jù)
C.薪酬管理應(yīng)體現(xiàn)人人平均的原則
D.績(jī)效薪酬應(yīng)落實(shí)前中后臺(tái)全面對(duì)等原則
A.能上能下的用人機(jī)制
B.資產(chǎn)負(fù)債期限配比機(jī)制
C.內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)體系
D.科學(xué)合理的預(yù)算機(jī)制
A.崗位價(jià)值
B.溝通能力
C.專業(yè)證書(shū)
D.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議
最新試題
資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有()。
第二支柱確定的監(jiān)管當(dāng)局監(jiān)督檢查的原則有()。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級(jí)資本包括股權(quán)溢價(jià)和普通股()。
下列關(guān)于評(píng)級(jí)體系的說(shuō)法正確的是()。
與舊協(xié)議相比,新資本協(xié)議的不同點(diǎn)表現(xiàn)在()。
第三支柱是對(duì)()的有效補(bǔ)充。
人力資源的能力與素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素()。
頒布新資本協(xié)議的主要目標(biāo)包括()。
人力資源績(jī)效管理的目標(biāo)就是整體和諧,使每一名員工,每一個(gè)崗位需求均得到最大化滿足。
業(yè)務(wù)流程應(yīng)覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),但管理流程則只需覆蓋主要管理事項(xiàng)()。