A.基本制度是框架性的規(guī)定與約束，是具有統(tǒng)領(lǐng)意義的文件
B.管理辦法較基本制度細致，是對基本制度的細致分解說明
C.操作規(guī)程是具體操作的作業(yè)指導(dǎo)書
D.基本制度的效力較管理辦法低
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略澄清和組織架構(gòu)優(yōu)化
B.完善三會一層設(shè)置
C.制度體系梳理
D.人力資源管理體系設(shè)計和系統(tǒng)建設(shè)
A.通過股權(quán)多元化落實出資人地位
B.完善三會一層設(shè)置
C.建立有效的激勵約束機制
D.完善股權(quán)、信息披露管理辦法
A.以客戶細分、產(chǎn)品細分為基礎(chǔ)，劃分事業(yè)部制
B.完全獨立的人事任免權(quán)，財務(wù)分割權(quán)和經(jīng)濟獨立權(quán)
C.視為總公司的子公司管理
D.獨立核算的垂直化條線管理
A.良好的公司治理機制
B.健全的組織架構(gòu)
C.董事會和高級管理層的決
D.完善的流程體系
A.垂直化、扁平化的組織架構(gòu)
B.標準化、工序化的業(yè)務(wù)流程
C.規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理機制
D.市場化、客戶化的文化理念
最新試題
計算風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)的關(guān)鍵指標有（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計部門負責(zé)評估內(nèi)部評級體系的適用性和有效性，測試內(nèi)部評級結(jié)果的可靠性（）。
業(yè)務(wù)流程應(yīng)覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，但管理流程則只需覆蓋主要管理事項（）。
銀監(jiān)會針對實施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系監(jiān)管指引》中，要求商業(yè)銀行對內(nèi)評結(jié)果的初級應(yīng)用領(lǐng)域包括風(fēng)險評價（）。
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是（）。
《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將流動性風(fēng)險管理納入內(nèi)部審計的范疇（）。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
債項評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務(wù)應(yīng)用（）。
在應(yīng)對利率市場化的措施中，只能采取提高資金成本的方法（）。
人力資源的能力與素質(zhì)是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構(gòu)長遠發(fā)展的關(guān)鍵因素（）。