判斷題按爭議主體的不同，可以分為個(gè)人勞動爭議和集體勞動爭議。

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1.多項(xiàng)選擇題以下勞動合同條款中，屬于可補(bǔ)充協(xié)商的有（）

A.工作單位
B.工作內(nèi)容
C.試用期
D.保守用人單位商業(yè)秘密

2.多項(xiàng)選擇題在我國新舊體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，非公有制企業(yè)勞資關(guān)系形成的特征可以概括為以下幾個(gè)方面（）

A.不平等性
B.不穩(wěn)定性
C.合同的不完全性
D.三方機(jī)制的不健全

3.多項(xiàng)選擇題下列哪些情況下職工可以享受社會保險(xiǎn)待遇（）。

A.退休
B.事業(yè)
C.患職業(yè)病
D.待業(yè)

4.多項(xiàng)選擇題勞動監(jiān)督檢查的種類（）。

A.勞動行政部門的監(jiān)督檢查
B.政府有關(guān)行政部門對勞動法的監(jiān)督檢查
C.群眾的監(jiān)督檢查
D.所有政府機(jī)關(guān)

5.多項(xiàng)選擇題一般而言，勞動基準(zhǔn)法的體系主要包括（）。

A.工資、工時(shí)
B.休息休假
C.安全衛(wèi)生
D.女工與未成年工的保護(hù)

6.多項(xiàng)選擇題勞動爭議調(diào)解的原則有（）

A.自愿原則
B.民主說服原則
C.前置程序原則
D.強(qiáng)制服從原則

7.多項(xiàng)選擇題用人單位有下列行為（）的，勞動行政部門追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

A.阻止勞動監(jiān)督檢查人員進(jìn)入用人單位內(nèi)（包括進(jìn)入勞動現(xiàn)場）進(jìn)行監(jiān)督檢查的
B.隱瞞事實(shí)真相，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒絕提供有關(guān)材料的
D.拒絕在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)就勞動行政部門所提出問題作出解釋和說明的

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》及《勞動監(jiān)察規(guī)定》，勞動行政部門設(shè)置（）。

A.勞動檢查機(jī)構(gòu)
B.勞動督查機(jī)構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
D.勞動檢察機(jī)構(gòu)

9.單項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)階段的用人單位不包括（）

A.企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.國家機(jī)關(guān)
D.外國領(lǐng)事館