單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。

A.用人單位,一次性
B.用人單位,分次
C.勞動(dòng)者,一次性或者分次


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2.單項(xiàng)選擇題用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

A.按份賠償責(zé)任
B.連帶賠償責(zé)任
C.全部賠償責(zé)任
D.獨(dú)立賠償責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

A.人身責(zé)任
B.財(cái)產(chǎn)責(zé)任
C.既有財(cái)產(chǎn)責(zé)任又有人身責(zé)任
D.財(cái)產(chǎn)責(zé)任或者是人身責(zé)任

5.單項(xiàng)選擇題相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

A.有權(quán)及時(shí)進(jìn)行處理
B.無權(quán)對(duì)其直接進(jìn)行處理,要想有關(guān)部門反映
C.有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詢問和調(diào)查,但無權(quán)解決實(shí)質(zhì)問題
D.無權(quán)進(jìn)行處理

6.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動(dòng)合同保障監(jiān)察
C.政府勞動(dòng)行政部門監(jiān)察
D.政府勞動(dòng)監(jiān)察部門檢查

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

A.勞動(dòng)者不可以兼職
B.勞動(dòng)者是否可以兼職應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)
C.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,勞動(dòng)者可以兼職
D.只要單位不禁止,勞動(dòng)者即可兼職

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是()。

A.在集體合同和勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)相同
B.在勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)有權(quán)以自己的名義提起訴訟
C.在集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)有權(quán)以自己的名義提起訴訟
D.在勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)沒有任何義務(wù)

10.單項(xiàng)選擇題集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

A.工會(huì)主席
B.個(gè)別勞動(dòng)者
C.工會(huì)或依法選舉產(chǎn)生的職工代表
D.全體職工

最新試題

()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同,此時(shí)該女職工()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:()

題型:多項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題