A.醫(yī)療保健性福利
B.有薪節(jié)假
C.咨詢福利
D.文化旅游性福利
E.津貼和補(bǔ)貼
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你可能感興趣的試題
A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.交通補(bǔ)貼
C.購(gòu)房低息貸款
D.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
A.崗位效益工資屬于以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.高級(jí)管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)中浮動(dòng)工資應(yīng)該占較大的比重
C.一個(gè)合理的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)該既有浮動(dòng)工資部分又有固定工資部分
D.高級(jí)管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)期激勵(lì)部分比重較大
E.從事不同性質(zhì)的員工的薪酬結(jié)構(gòu)的比例也應(yīng)該有所不同
A.包含企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中通過(guò)銷售產(chǎn)品的收入
B.包含提供勞務(wù)的收入
C.從事其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而獲得的收入
D.其中不包括轉(zhuǎn)移價(jià)值,只包括新創(chuàng)造價(jià)值
E.反映企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的全部銷售或產(chǎn)出價(jià)值
A.員工的生活費(fèi)用
B.同地區(qū)同行業(yè)相同或相似崗位的勞動(dòng)力的市場(chǎng)薪酬水平
C.員工定級(jí)時(shí)的內(nèi)部公平與對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力的平衡問(wèn)題
D.新員工的實(shí)際工作能力
E.公司的支付能力
A.工資定級(jí)性調(diào)整
B.物價(jià)性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E.效益性調(diào)整、考核性調(diào)整
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
()不同于增益分享計(jì)劃。
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
正式調(diào)查不包括()