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填空題社會保障體系包括：社會救濟、（）、社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障系統(tǒng)，各系統(tǒng)又包括不同的保障項目。

1.填空題員工福利的三個特點：補償性、（）、集體性。

2.填空題生產(chǎn)工人的激勵計劃一般分為（）和計時工資制。

3.填空題薪酬定位的三種基本形式：（）、追隨型企業(yè)的薪酬水平與市場平均薪酬水平基本相當?shù)臏笮?、企業(yè)的薪酬水平落后于市場平均薪酬水平。

4.填空題從調(diào)查的組織者來看，正式的薪酬調(diào)查又分為商業(yè)性薪酬調(diào)查、（）、政府薪酬調(diào)查。

5.填空題根據(jù)組織特征可將組織文化分為四類：職能型文化、流程型文化、時間型文化（）、網(wǎng)絡(luò)型文化（）。