判斷題執(zhí)行決定著決策的內(nèi)容和方向。
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（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
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劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
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（）來源于法定職位，由組織固定。
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領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
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勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
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從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。
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（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
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領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
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領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型：單項選擇題