單項選擇題認為個體的工作動機水平依賴于為實現自身的價值觀而付出的努力,有雄心的人價值觀比較高,并且會努力在工作中尋求實現和證明。這種人性觀屬于()
A.X理論
B.Y理論
C.V理論
D.Z理論
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1.單項選擇題在工作激勵中不應將物質利益的吸引力放在第一位,而應創(chuàng)造一個自由的工作環(huán)境,讓工作者有充分的空間發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,滿足它們對工作的內在需求。這種管理思維的產生是根據()
A.X理論
B.Y理論
C.V理論
D.Z理論
2.單項選擇題把人看成是負責的、有創(chuàng)造力的,人們工作不是為了外在的物質刺激,而是出于一種要將工作做好的內驅力,這種人性觀屬于()
A.X理論
B.Y理論
C.V理論
D.Z理論
3.單項選擇題人工作是為了錢,個人的工作動機來自于物質利益的驅動,并且常被外來刺激所吸引。這種人性觀屬于()
A.X理論
B.Y理論
C.V理論
D.Z理論
4.單項選擇題同一種面部表情會被不同文化背景下的人們共同承認和使用,用以表達相同的情緒體驗,這說明面部表情具有()
A.反文化性
B.泛文化性
C.遺傳性
D.進化性
5.單項選擇題耶爾克斯一道森定律說明了情緒與認知操作效率的關系。一般來說,學生考試時的緊張情緒狀態(tài)最好控制在()
A.低等程度
B.中等程度
C.較高程度
D.極高程度
最新試題
保持是記憶過程的()環(huán)節(jié)。是信息的儲存,也是暫時神經聯系的鞏固過程。
題型:填空題
與人的愉快情緒相聯系的認識(活動)傾向性是()。
題型:填空題
生理性動機是與人的生理需要有關的初級的原發(fā)性動機、也稱為(),其中饑餓動機、干渴動機是研究得最多的兩種主要的生理性動機。
題型:填空題
影響注意廣度(范圍)的因素有客體復雜程度和客體間的關系、環(huán)境因素、()、主體的知識經驗和個性特征。
題型:填空題
遺忘理論有三個學說,它們是()、干擾說、壓抑說。
題型:填空題
時間知覺是對客觀事物時間關系、順序性、延續(xù)性、事物運動的反映,它依賴的參照指標有自然界的周期變化、人造計時工具、生物鐘現象及()。
題型:填空題
動機包括兩個層次:一是比較原始的三種驅動力:即好奇心、探索與操弄;二是人類特有的成就動機與()。
題型:填空題
影響知覺客觀因素有對象和背景的差異、對象的活動性、()、刺激物的強度。
題型:填空題
韋納指出,多數情況下,人們只把成功與失敗結果歸結為個人的能力、()、運氣、工作任務難度四個因素。
題型:填空題
影響有意的因素有目的任務明確、()、社會需要與間接興趣、積極主動的操作和智力活動。
題型:填空題