A.為了人，即管理的目的是以人為本
B.財產(chǎn)安全
C.生態(tài)安全
D.資源安全
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A.建立以人為本的管理模式，尊重職工的民主權利和創(chuàng)新精神，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性
B.建立健全班組安全活動制度
C.建立優(yōu)勝劣汰的驅動機制
D.樹立持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新的觀念
A.廣泛的社會性
B.企業(yè)安全文化具有超前性
C.豐富的知識性、鮮明的目的性
D.法律強制性
A.經(jīng)濟效益最大化
B.保護員工安全與健康
C.質(zhì)量優(yōu)，價格低
D.主要是精神層面
A.企業(yè)領導
B.企業(yè)管理人員
C.作業(yè)班組
D.企業(yè)全員
A.安全文化
B.安全教育
C.安全管理
D.安全制度
最新試題
單位應建立“三違”行為檢查制度，明確人員行為監(jiān)控的責任、方法、記錄、考核等事項。（）
用以噴吹的氧氣管道閥門及測氧儀器儀表，應靈敏可靠，并制定專門的氧煤噴吹安全措施。（）
可以用氧氣做容器試壓、查漏，吹掃氣源，不能采用干燥、無油空氣或氮氣。（）
相關方進場作業(yè)前，應對相關方相應資質(zhì)進行審定，并對相關方所有作業(yè)人員進行入廠前有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓告知，并保存培訓記錄。（）
各單位組織的安全培訓要認真進行記錄，記錄培訓內(nèi)容、參加人員、培訓時間，不必對培訓效果進行評價。（）
勞動防護用品中的服裝結構及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。（）
各單位對廠區(qū)天溝、地溝、鋼結構、彩瓦、邊坡、堡坎、涵洞等各類設施及場所進行檢查，對存在的隱患及時整改。（）
進入有限空間進行救援時，因情況緊急，無需對有限空間作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)測，也可以進行施救。（）
企業(yè)需建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險的管理制度。（）
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持把安全生產(chǎn)工作列入本職工作的范圍，做到同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。（）