多項選擇題歸因理論研究的基本問題包括:()
A.人們的心理活動歸因
B.人們的行為活動歸因
C.人們過去行為的歸因
D.人們的未來行為的期望與預(yù)測
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1.多項選擇題社會知覺包括的內(nèi)容:()
A.對人的知覺
B.對社會事件因果關(guān)系的知覺
C.對人際關(guān)系的知覺
D.對社會組織的知覺
2.多項選擇題在影響知覺方面最相關(guān)的個人因素是:()
A.興趣
B.知覺對象
C.需要和動機
D.知覺情境
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題