A.建立共同目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.心理沖突調(diào)適法(隨機(jī)處事技巧法)
E.正確利用非正式組織的潤(rùn)滑作用
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A.委派任務(wù)
B.委任權(quán)力
C.工作實(shí)施
D.明確責(zé)任
A.始動(dòng)功能
B.獎(jiǎng)勵(lì)功能
C.維持和強(qiáng)化功能
D.導(dǎo)向和選擇功能
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者本人
D.上下級(jí)關(guān)系
A.貧乏管理式
B.溫和命令式
C.權(quán)威與服從管理式
D.專(zhuān)權(quán)命令式
A.領(lǐng)導(dǎo)者管理思想
B.員工方面的因素
C.領(lǐng)導(dǎo)者本人行為習(xí)慣
D.環(huán)境方面的因素
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()