A.根據(jù)銷售目標(biāo)共需銷售人員多少名
B.銷售目標(biāo)或策略變更時(shí),將如何影響銷售人員的增減
C.預(yù)測(cè)現(xiàn)有人員的未來(lái)變化如何
D.以上全是
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A.個(gè)別函授
B.在職訓(xùn)練
C.通訊訓(xùn)練
D.個(gè)別會(huì)議
A.可行性
B.計(jì)劃性
C.合理性
D.目的性
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.股權(quán)分配
C.增強(qiáng)責(zé)任和地位
D.加薪
A.企業(yè)銷售政策的制定者
B.市場(chǎng)信息的發(fā)布者
C.銷售代表的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)者
D.以上全是
A.B代表幫助下屬
B.E代表鼓勵(lì)下屬
C.S代表強(qiáng)化下屬
D.T代表帶領(lǐng)下屬
最新試題
下列哪些選項(xiàng)不屬于獨(dú)家分銷的優(yōu)點(diǎn)()
一旦出現(xiàn)竄貨現(xiàn)象,()能夠幫助廠商迅速查出貨源。
在銷售過(guò)程中,銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況,此時(shí)最合適的做法是()
下面哪個(gè)不是影響廣告費(fèi)分配的因素()
命周期的不同階段時(shí),所采用的渠道政策也不一樣,哪個(gè)階段更適合采用短渠道()
下列語(yǔ)句中,用來(lái)形容經(jīng)濟(jì)型動(dòng)機(jī)銷售人員銷售工作觀的是()
針對(duì)組織市場(chǎng)的銷售,指的是批發(fā)層次的銷售活動(dòng),按顧客的不同可分為()
隨著中國(guó)人均壽命的增加,為下列哪個(gè)市場(chǎng)提供了良好的機(jī)遇()
當(dāng)客戶對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)表示懷疑的態(tài)度時(shí),作為推銷人員應(yīng)該()
時(shí)間管理理論提倡把事情按照()和是否重要分成四種類型。