A.創(chuàng)造利潤(rùn)
B.對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任
C.承擔(dān)員工責(zé)任
D.承擔(dān)環(huán)境責(zé)任
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A.資源供應(yīng)者
B.服務(wù)對(duì)象
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.政府管理部門
E.社會(huì)特殊利益代表組織
A.任務(wù)環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.一般環(huán)境
D.內(nèi)部環(huán)境
E.外部環(huán)境
A.穩(wěn)定和簡(jiǎn)單的環(huán)境
B.動(dòng)態(tài)而簡(jiǎn)單的環(huán)境
C.穩(wěn)定而復(fù)雜的環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)和復(fù)雜的環(huán)境
A.ST分析
B.SW分析
C.OT分析
D.OW分析
A.ST分析
B.SW分析
C.OT分析
D.OW分析
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()