多項選擇題國家規(guī)定的企業(yè)可以對員工實施懲處的情形有哪些()
A.盜竊物品
B.連續(xù)曠工
C.在工作場所賭博
D.侵占公款
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1.多項選擇題處理員工申訴的主要程序是什么()
A.受理員工申訴
B.查明事實
C.解決問題
D.申請仲裁
2.多項選擇題以下哪些屬于我國的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)()
A.禁止延時勞動
B.禁止歧視
C.禁止強迫勞動
D.禁止使用童工
3.單項選擇題我國的標(biāo)準(zhǔn)日為每日工作多少小時()
A.7小時
B.6小時
C.8小時
D.9小時
4.單項選擇題申訴是指誰認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵犯()
A.政府
B.企業(yè)
C.管理方
D.員工
5.單項選擇題員工持股計劃最早在哪個國家提出()
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
最新試題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
題型:判斷題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)()
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三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的()
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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
題型:單項選擇題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:單項選擇題
三方協(xié)商的特點是什么()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
題型:多項選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種()
題型:多項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題