多項選擇題優(yōu)秀的領導人一般具有()
A.信任人
B.關心人
C.以身作則
D.使用德才兼?zhèn)涞娜瞬?/p>
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1.多項選擇題創(chuàng)新思維的最大特點包括()
A.超越性
B.流暢性
C.變通性
D.獨特性
2.多項選擇題有利于開發(fā)人才創(chuàng)造力的微觀環(huán)境包括()
A.良好的“群體氛圍”
B.鼓勵人們上進、創(chuàng)造的激勵機制
C.競爭機制
D.好的“領導氣候”
3.多項選擇題團隊作風建設的有效途徑包括()
A.建立健全各項規(guī)章制度
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.要形成作風建設的良好氛圍
D.要樹立正確的用人導向
4.多項選擇題創(chuàng)建團隊首先要明確哪些基本問題()
A.團隊目標
B.團隊類型
C.團隊成員構成
D.團隊存在多久
5.多項選擇題誠信的領導行為方式表現(xiàn)在()
A.言行一致
B.信守諾言
C.以身作則
D.信任人
最新試題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
題型:填空題
在團隊建設的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
題型:判斷題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞?。
題型:填空題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責,其工作職能側重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務。
題型:判斷題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題