A.多元化是在專業(yè)化的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的
B.多元化不是對(duì)專業(yè)化的簡(jiǎn)單否定，而是更高層次的專業(yè)化
C.多元化與專業(yè)化不存在顯著區(qū)別
D.多元化促進(jìn)生產(chǎn)組織形式的改變，但也是以專業(yè)化為基礎(chǔ)的
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A.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展?fàn)顩r
B.科學(xué)評(píng)估并選擇聯(lián)盟成員
C.選擇合適的聯(lián)盟方式和形式
D.設(shè)計(jì)聯(lián)盟組織制度
A.愿景建立
B.愿景教育
C.愿景執(zhí)行
D.愿景批判
A.當(dāng)前戰(zhàn)略
B.平均員工素質(zhì)
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.利益相關(guān)者
A.更加注重“用手投票”的內(nèi)部治理機(jī)制
B.更加注重“用腳投票”的外部治理機(jī)制
C.股東們擁有“搭便車”的動(dòng)機(jī)
D.代理成本較高，風(fēng)險(xiǎn)成本較低
E.代理成本較低，風(fēng)險(xiǎn)成本較高
F.不利于職業(yè)經(jīng)理人的更換
A.更加注重“用手投票”的內(nèi)部治理機(jī)制
B.更加注重“用腳投票”的外部治理機(jī)制
C.股東們擁有“搭便車”的動(dòng)機(jī)
D.代理成本較高，風(fēng)險(xiǎn)成本較低
E.代理成本較低，風(fēng)險(xiǎn)成本較高
F.不利于職業(yè)經(jīng)理人的更換
最新試題
在全面質(zhì)量管理過程中，在制造過程的質(zhì)量管理階段，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做好的工作是（）。
問號(hào)類發(fā)展一收益矩陣模型的特點(diǎn)是（）。
生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程的活動(dòng)包括（）。
在工序質(zhì)量控制過程中，自檢活動(dòng)的內(nèi)容包括（）。
廣告認(rèn)知率屬于（）效果測(cè)定方式。
在生產(chǎn)管理中，與生產(chǎn)作業(yè)控制一詞同義的是（）。
每個(gè)工藝階段可被劃分為若干個(gè)相互聯(lián)系的工序，按照作用不同，工序可分為（）。
工序質(zhì)量控制是指管好制造過程中的人、機(jī)器、材料等，以保證工序質(zhì)量能夠處于穩(wěn)定狀態(tài)的活動(dòng)的總稱，進(jìn)行工序質(zhì)量控制的主要活動(dòng)有（）。
衡量一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)過程的組織是否先進(jìn)合理，就是要看該生產(chǎn)過程是否實(shí)現(xiàn)了（）要求。
工序質(zhì)量高低的衡量標(biāo)準(zhǔn)是工序能力，工序能力通常用6倍標(biāo)準(zhǔn)差表示，其對(duì)應(yīng)值就是產(chǎn)品質(zhì)量特性值，那么，當(dāng)工序能力越高時(shí)，（）。