A.專題解決模式
B.預先計劃模式
C.常規(guī)模式
D.事中控制模式
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A.用實際的效益與效益標準相比較，掌握兩者之間的差距并分析形成差距的原因，估計戰(zhàn)略實施的發(fā)展趨勢
B.分析是基于標準產(chǎn)生差距的原因
C.通過衡量和評價所獲得的信息，及時傳遞給有關的戰(zhàn)略決策者和實施者
D.確定具體的衡量方法及設計的衡量范圍
A.生產(chǎn)方面
B.外部市場
C.盈利方面
D.實力方面
A.開放性
B.總體控制
C.客觀性
D.交互性
A.可行性原則
B.例外原則
C.經(jīng)濟性原則
D.伸縮性原則
A.指揮型
B.變革型
C.文化型
D.競爭型
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結構上進行及時調(diào)整，以適應新需求。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。