問答題管理者應(yīng)該如何對(duì)待非正式群體？
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1.多項(xiàng)選擇題生命周期論提出任務(wù)行為和關(guān)系行為兩種領(lǐng)導(dǎo)維度，并將每種維度進(jìn)行細(xì)化，然后組合成四種具體的領(lǐng)導(dǎo)方式（）。
A.授權(quán)型
B.指導(dǎo)型
C.推銷型
D.協(xié)商型
E.參與型
2.多項(xiàng)選擇題在組織變革的阻力中，來(lái)自個(gè)人的阻力主要包括（）。
A.利益上的影響
B.人際關(guān)系的影響
C.非正式組織的影響
D.心理上的影響
3.多項(xiàng)選擇題有效授權(quán)應(yīng)堅(jiān)持的原則（）。
A.重要性原則
B.適度控制
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.級(jí)差授權(quán)原則
4.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的目標(biāo)（）。
A.補(bǔ)充知識(shí)
B.發(fā)展能力
C.轉(zhuǎn)變觀念
D.交流信息
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于組織部門化基本形式的有（）。
A.生產(chǎn)部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.技術(shù)部門化
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赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
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買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
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