多項選擇題科學(xué)決策活動遵循的原則有（）。

A.客觀原則
B.程序原則
C.選優(yōu)原則
D.“外腦”原則
E.信息原則


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1.多項選擇題現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的組成要素有（）。

A.決策中心
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.咨詢系統(tǒng)
E.信息反饋系統(tǒng)

2.多項選擇題西方近代關(guān)于人性的理論有（）。

A.W理論
B.X理論
C.Y理論
D.Z理論
E.V理論

3.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)效能考評中存在的“業(yè)績造假”現(xiàn)象，反映了考評工作中的（）。

A.經(jīng)驗主義
B.形式主義
C.唯美主義
D.教條主義

4.單項選擇題對待上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的態(tài)度是（）。

A.敬畏順從
B.主動迎合
C.欽佩崇拜
D.服從正確的領(lǐng)導(dǎo)

5.單項選擇題正確處理社會主義領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者矛盾的基本方法是（）。

A.實事求是方法
B.理論聯(lián)系實際方法
C.群眾路線方法
D.批評與自我批評方法

最新試題

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。

題型：判斷題

一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）

題型：多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）

題型：多項選擇題

可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。

題型：單項選擇題

團隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。

題型：多項選擇題

1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領(lǐng)導(dǎo)行為理論，認(rèn)為變革型領(lǐng)導(dǎo)主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標(biāo)的自覺性，以此來提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效性。

題型：多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。

題型：判斷題

協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。

題型：多項選擇題

共享型領(lǐng)導(dǎo)行為是指由領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)者改變傳統(tǒng)獨自負責(zé)和控制一切的觀念，使被領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者具有（）

題型：單項選擇題