A.2
B.3
C.4
D.5
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A.勞動規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,是組織成員行動的指南
B.勞動規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部唯一的行為準(zhǔn)則,成員的一切行為受其約束
C.勞動規(guī)章制度是企業(yè)獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D.勞動規(guī)章制度是勞資雙方維權(quán)的利器
A.4;40
B.4;24
C.6;40
D.6;24
A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定休假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的
A.勞動關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系,與勞動者有著直接的聯(lián)系
B.勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人,一方是勞動者,另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動者所在單位
C.勞動關(guān)系的一方勞動者,要成為另一方即所在用人單位的成員,要遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則以及有關(guān)制度
D.勞動關(guān)系的一方勞動者所在單位,要為勞動者提供必要的勞務(wù)報(bào)酬
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
()是思維的第一要素。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
評價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評價(jià)技術(shù)觀察和評價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
協(xié)商代表的任期()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。