A.企業(yè)層級集體協(xié)商
B.行業(yè)性集體協(xié)商
C.區(qū)域性集體協(xié)商
D.國家性集體協(xié)商
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A.工會(huì)提出意向后，企業(yè)方應(yīng)在接到意向書后5日內(nèi)答復(fù)
B.協(xié)商雙方有義務(wù)在協(xié)商之前提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)材料
C.協(xié)商雙方擬定的工資集體協(xié)商草案經(jīng)雙方首席代表簽字后即可生效
D.工資集體協(xié)議必須報(bào)地方法院批準(zhǔn)后方可生效
A.當(dāng)?shù)卣?br />
B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)
C.個(gè)人
D.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
A.協(xié)議解除
B.預(yù)告解除
C.單方解除
D.即時(shí)解除
A.協(xié)作履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.親自履行原則
D.全面履行原則
A.排列法
B.崗位參照法
C.因素比較法
D.分類法
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
評價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評價(jià)技術(shù)觀察和評價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
協(xié)商代表的任期（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。