單項選擇題勞動標準是指對勞動領域內的（）事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。

A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復性


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1.多項選擇題下列屬于非全日制用工的優(yōu)點的是（）。

A.用人單位不需要與勞動者簽訂書面合同
B.用人單位解除勞動合同時不需要支付補償金
C.用人單位不需要為勞動者繳納工傷保險費
D.用人單位的法律責任相對于全日制用工輕

2.多項選擇題影響工資標準調整的因素有（）。

A.勞動力市場因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位經營狀況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略

3.多項選擇題判斷用人單位的經濟效益情況，可以使用（）方法。

A.對比法
B.打分排隊法
C.綜合指數(shù)法
D.功效系數(shù)法

4.多項選擇題勞動爭議協(xié)商的原則有（）。

A.平等原則
B.公平原則
C.自愿原則
D.合法原則

5.多項選擇題勞動爭議基層調解組織包括（）。

A.企業(yè)勞動爭議調解委員會
B.工會和政府監(jiān)察部門
C.依法設立的基層人民調解組織
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織