問答題簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主要因素。

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1.多項(xiàng)選擇題沖突管理系統(tǒng)的建立大致可分為（）這幾個(gè)部分。

A.前期準(zhǔn)備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段
C.實(shí)施運(yùn)行階段
D.制度化階段

2.多項(xiàng)選擇題沖突管理系統(tǒng)建立的前期準(zhǔn)備階段需要完成的任務(wù)主要包括（）。

A.形成初步設(shè)計(jì)方案
B.獲得組織高級(jí)管理人員的支持
C.成立沖突管理團(tuán)隊(duì)
D.組織狀況的評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題沖突的表現(xiàn)形式有（）。

A.重大勞動(dòng)安全事故
B.重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故
C.重大勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)關(guān)系沖突

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些內(nèi)容是組織狀況評(píng)估時(shí)需要重點(diǎn)搜集的信息（）。

A.組織文化和亞文化
B.組織目前的沖突情況
C.組織沖突原因
D.組織中現(xiàn)有的沖突治理方法

5.多項(xiàng)選擇題以下（）屬于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警內(nèi)容。

A.協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
D.建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

最新試題

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題