問答題請根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定簡述我國的工資支付保障措施。
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1.單項選擇題以下()沒有正確描述國際勞工立法的目標。
A.只有以社會正義為基礎,才能建立世界持久和平
B.全人不分種族、信仰和性別都有權在自由和尊嚴、經(jīng)濟保障和機會均等的條件下謀求物質福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內的工人權利,改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困,促進社會平等與公平
2.單項選擇題核心勞工標準一共有()個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
3.單項選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況,可以使用()方法。
A.對比法
B.打分排隊法
C.加權平均法
D.中位數(shù)法
4.單項選擇題以下關于薪酬和福利標準說法中錯誤的是()。
A.用人單位的薪酬和福利標準要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標準要具有外部競爭力就可以,不一定要具有內部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標準要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標準要是有效率的
5.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者之間己建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。
A.15日
B.1個月
C.2個月
D.3個月
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下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容()等。
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題