單項選擇題《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

A.不需要全部履行，但要按順序履行
B.不但要全部履行，而且應當按順序履行
C.需要全部履行，但不用按順序履行
D.既不要全部履行，也不要按順序履行


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1.單項選擇題（）是經(jīng)濟性裁員最常見情形。

A.依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進行重整的
B.用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員
C.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的
D.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難

2.單項選擇題用人單位一方解除勞動合同的，一般稱之為（）。

A.“解除”
B.“解雇”
C.“辭退”
D.“辭職”

3.單項選擇題以下不屬于保密協(xié)議內(nèi)容的是（）。

A.商業(yè)秘密范圍
B.保密義務和泄密行為
C.協(xié)議約定的其他事項
D.違約責任

4.單項選擇題以下哪部法律法規(guī)未對商業(yè)秘密的保護進行了規(guī)定（）。

A.《勞動法》
B.《勞動合同法》
C.《反不正當競爭法》
D.《刑法》

5.單項選擇題從（）來說，由于內(nèi)部保密制度的不完善，導致商業(yè)秘密的泄露。

A.勞動者的角度
B.用人單位的角度
C.競爭對手的角度
D.法律法規(guī)的角度