A.待遇確定型企業(yè)年金是一種完全積累類型的退休金計劃
B.兩者的繳費模式相同
C.待遇確定型企業(yè)年金風險全部由雇主承擔
D.繳費確認型企業(yè)年金養(yǎng)老金取決于個人賬戶余額
E.兩者的雇主責任和發(fā)放方式都相同
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的經濟承受能力
B.企業(yè)的規(guī)模和類型
C.企業(yè)年金的繳費水平應當為職工起到補充養(yǎng)老險的作用
D.員工的數(shù)量
E.企業(yè)年金繳費應兼顧公平和效率
A.資金籌集來源主要包含企業(yè)繳費、個人薪酬扣除和其他補貼三方面
B.企業(yè)繳費和個人薪酬扣除為資金籌集最為重要的來源
C.企業(yè)繳費比例部分全國統(tǒng)一為20％
D.員工個人繳費基數(shù)是經過核定的上年度本人月平均工資，費率為8％
E.員工個人繳費基數(shù)最高為全國職工上年度月平均工資的300％
A.國家基本醫(yī)療保障計劃
B.國家住房保障計劃
C.失業(yè)風險和就業(yè)保障
D.工傷保險
E.最低生活保障
最新試題
目前而言，退休收入的主要來源是（）
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領域后的基本生活予以保障，這一原則更多地強調社會公平性。一般而言，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率（指養(yǎng)老金相當于在職時工資收入的比例）（）
企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導下，（）的一種補充性養(yǎng)老保障制度。
假設李先生上年度平均月薪為10000元，其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元，統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元，那么李先生和李太太每月應繳納多少社會養(yǎng)老保險金？（）
在為客戶進行退休規(guī)劃時，預期投資回報率的設定與客戶的年齡、學歷、風險偏好、對投資工具的認識、風險承受能力等相關。下列關于預期投資回報率的表述，錯誤的是（）
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括（）。
在我國，職工可以領取企業(yè)年金的年齡（）
一般而言，被稱為退休后生活的第一道防線的是（）
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定（）
出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金（）