李先生今年35歲,是某大學(xué)一名教師,他計劃65歲時退休。為了在退休后仍然能夠保持生活水平不變,李先生決定請理財師為其進(jìn)行退休規(guī)劃。綜合考慮各種因素,李先生的退休規(guī)劃要求如下:
①預(yù)計李先生退休后每年需要生活費11.5萬元;
②按照經(jīng)驗壽命依據(jù)和李先生具體情況綜合推算,預(yù)計李先生可以活到82歲;
③李先生準(zhǔn)備拿出20萬元作為退休儲備金的啟動資金;
④采用定期定額投資方式;
⑤退休前投資的期望收益率為6.5%;
⑥退休后投資的期望收益率為4.5%。
A.29
B.30
C.31
D.32
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個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,()的一種補充性養(yǎng)老保障制度。
按照國際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。
理財師建議吳先生提早進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃,因為退休養(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來有一個自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的退休生活,而從現(xiàn)在開始積極實施的理財方案。以下關(guān)于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說法錯誤的是()
政府鼓勵企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度,其特征不包括()
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個持續(xù)()的()收入。
退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標(biāo)需要客戶決定()
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采?。ǎ┑姆绞絹碓O(shè)計。
目前而言,退休收入的主要來源是()