單項(xiàng)選擇題我國(guó)的企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)采用（）的基本框架，由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。

A.托管式
B.信托式
C.委托代理
D.個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合


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2.單項(xiàng)選擇題政府鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度，其特征不包括（）

A.非強(qiáng)制性
B.企業(yè)行為
C.政府行為
D.不屬于委托人的清算財(cái)產(chǎn)

3.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)，職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡（）

A.按照國(guó)家規(guī)定為55歲
B.按照國(guó)家規(guī)定為60歲
C.參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.由企業(yè)自主決定

4.單項(xiàng)選擇題出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金（）

A.不能領(lǐng)取
B.可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
C.不能領(lǐng)取，只能等退休后領(lǐng)取
D.可根據(jù)本人要求分期支付給本人

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法，下列敘述錯(cuò)誤的是（）

A.職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移
B.職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以按照被減少的年金比例提取年金；并且在該職工達(dá)到國(guó)家退休年齡后，被減少的年金提取比例將不得恢復(fù)
C.出國(guó)定居職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人一次性領(lǐng)取

8.單項(xiàng)選擇題基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和（）共同決定。

A.養(yǎng)老金替代率
B.本人退休年齡
C.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
D.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

最新試題

《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)）對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)提方法進(jìn)行了改革，規(guī)定“新人”退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以（）為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對(duì)自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認(rèn)識(shí)和打算，但是，客戶的理解和認(rèn)識(shí)有一些是不夠科學(xué)、合理的，理財(cái)師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示，幫助客戶樹(shù)立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對(duì)退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元，其愛(ài)人李太太上年度的平均月薪為1500元，統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元，那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

理財(cái)師建議吳先生提早進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃，因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來(lái)有一個(gè)自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的退休生活，而從現(xiàn)在開(kāi)始積極實(shí)施的理財(cái)方案。以下關(guān)于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹?lái)設(shè)計(jì)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前而言，退休收入的主要來(lái)源是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)，60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^(guò)（）或（），即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是對(duì)勞動(dòng)者退出勞動(dòng)領(lǐng)域后的基本生活予以保障，這一原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平性。一般而言，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率（指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資收入的比例）（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，而且繳納金額也有一定限制，某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬(wàn)元，則根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)（）萬(wàn)元。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)，60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^(guò)（），即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題