單項選擇題聯(lián)科集團(tuán)是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強職工的凝聚力和向心力,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長期工作,公司老板張總計劃制定年金計劃,但是對于年金不是很了解,理財師就相關(guān)問題進(jìn)行了解釋。理財師給張總詳細(xì)地介紹了企業(yè)年金的特征,其中不包括()

A.開創(chuàng)了中國式養(yǎng)老金信托制度
B.企業(yè)自愿
C.國家直接干預(yù)
D.企業(yè)繳費或企業(yè)與職工共同繳費


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假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元,其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元,統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元,那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會養(yǎng)老保險金?()

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一般而言,被稱為退休后生活的第一道防線的是()

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進(jìn)行退休規(guī)劃安排時,需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報率。

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以下選項中,不屬于退休規(guī)劃原則的是()

題型:單項選擇題

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和()共同決定。

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()是整個個人財務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。

題型:單項選擇題

客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認(rèn)識和打算,但是,客戶的理解和認(rèn)識有一些是不夠科學(xué)、合理的,理財師要及時發(fā)現(xiàn)客戶的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示,幫助客戶樹立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是()

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老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()

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《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)對養(yǎng)老保險的計提方法進(jìn)行了改革,規(guī)定“新人”退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以()為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

題型:單項選擇題

按照國際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

題型:單項選擇題