A.15.8639萬元;35.8639萬元
B.15.8639萬元;30.8831萬元
C.30.8831萬元;15.8639萬元
D.35.8639萬元;15.8639萬元
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A.495065.57
B.496715.79
C.570251.97
D.568357.45
A.495065
B.496715
C.661865
D.568357
A.較低
B.較高
C.較為平均
D.無規(guī)律
A.社會養(yǎng)老金
B.家庭存款
C.企業(yè)年金
D.商業(yè)保險
A.退休金數(shù)量、退休年齡
B.退休年齡、退休后的生活方式和水平
C.退休后消費支出結(jié)構(gòu)、退休年齡
D.退休后收入來源、退休后生活質(zhì)量要求
最新試題
在6%通脹率的影響下,現(xiàn)在10000元的購買力水平,20年后該筆費用要高達(dá)()元才能具備同樣的購買力水平。同樣,現(xiàn)在10000元的購買力水平,如果不進(jìn)行任何投資,20年后10000元僅相當(dāng)于()元。
政府鼓勵企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度,其特征不包括()
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強調(diào)社會公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時工資收入的比例)()
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和()共同決定。
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過()萬元。
《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)對養(yǎng)老保險的計提方法進(jìn)行了改革,規(guī)定“新人”退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以()為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
在為客戶進(jìn)行退休規(guī)劃時,預(yù)期投資回報率的設(shè)定與客戶的年齡、學(xué)歷、風(fēng)險偏好、對投資工具的認(rèn)識、風(fēng)險承受能力等相關(guān)。下列關(guān)于預(yù)期投資回報率的表述,錯誤的是()
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采?。ǎ┑姆绞絹碓O(shè)計。