單項(xiàng)選擇題高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬的（）以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

A.40％
B.20％
C.25％
D.50％


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3.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行（）的績(jī)效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果，在其基本薪酬的3倍以內(nèi)確定。

A.全體員工
B.主要負(fù)責(zé)人
C.理財(cái)經(jīng)理
D.基層人員

4.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的薪酬機(jī)制應(yīng)堅(jiān)持一定的原則，不包括（）。

A.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)
B.短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相協(xié)調(diào)
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧

7.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的董事會(huì)總體職責(zé)包括（）。

A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)情況

9.多項(xiàng)選擇題銀行公司治理的組織構(gòu)架包括（）。

A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東會(huì)
D.首席風(fēng)險(xiǎn)官
E.高級(jí)管理層

10.多項(xiàng)選擇題銀行治理情況應(yīng)對(duì)其（）保持充分的信息披露和透明度。

A.股東
B.存款人
C.市場(chǎng)參與者
D.貸款人
E.其他利益相關(guān)者

最新試題

（）是指銀行通過(guò)特殊目的實(shí)體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)，或在透明度不高或未達(dá)到國(guó)際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家運(yùn)營(yíng)時(shí)，董事會(huì)和高管層應(yīng)理解此類營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施對(duì)已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行緩釋。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

商業(yè)銀行的監(jiān)事會(huì)由（）組成。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）表示期限相對(duì)較短的債券，利率與期限呈正向相關(guān)，期限較長(zhǎng)的債券，利率與期限呈反向相關(guān)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于銀行的薪酬體系，下列說(shuō)法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會(huì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部控制措施是銀行根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采用相應(yīng)的控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一，具體包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

董事會(huì)做出決議，必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事（）通過(guò)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)免疫管理策略的描述，不正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題