A.確保國家法律法規(guī)和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
B.確保資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)快速發(fā)展
C.確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)
D.確保業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整
E.確保商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性
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A.前瞻性原則
B.全覆蓋原則
C.制衡性原則
D.相匹配原則
E.審慎性原則
A.高級(jí)管理層
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)(股東會(huì))
D.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
E.董事會(huì)
A.利潤分配方案
B.重大投資與重大資產(chǎn)處置方案
C.風(fēng)險(xiǎn)管理政策
D.資本補(bǔ)充方案,重大股權(quán)變動(dòng)
E.聘任或解雇高級(jí)管理人員
A.監(jiān)事會(huì)
B.董事會(huì)
C.股東會(huì)
D.高級(jí)管理層
A.三分之一以上
B.過半數(shù)
C.三分之二以上
D.全數(shù)
A.了解你的組織架構(gòu)
B.了解你的業(yè)務(wù)
C.了解你的風(fēng)險(xiǎn)
D.了解你的競爭對手
A.組織機(jī)構(gòu)問的溝通
B.向董事會(huì)的報(bào)告
C.召開股東大會(huì)
D.向高管層的報(bào)告
A.監(jiān)事會(huì)
B.股東大會(huì)
C.銀監(jiān)會(huì)
D.董事會(huì)
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.銀監(jiān)會(huì)
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.高級(jí)管理層
最新試題
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風(fēng)險(xiǎn)管理理論的有效統(tǒng)一。
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一,具體包括()。
()負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價(jià),向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對所有在職董事進(jìn)行履職評價(jià),依據(jù)評價(jià)結(jié)果可將董事劃分為()。
應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)三分之二以上董事通過方可有效的重大事項(xiàng)包括()。
商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級(jí)管理層的有()。
對下列選項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)三分之二以上董事通過方可有效的有()。